人事異動に伴う通勤手当の対応を効率的に行う方法は?
転勤を伴う人事異動が行われると、通勤手当に関する変更申請への対応業務が発生します。場合によっては複雑な処理になることもあり、作業が負担になっている人事・総務担当者も多いのではないでしょうか。「なんとかして効率を上げたい」と思っても、具体的な方法が分からなければ改善できません。 そこで本記事では、人事異動によって生じる通勤手当の処理業務について、効率化を図る方法をご紹介します。
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記事を見る給与計算は専門的な知識を要する業務の一つであるため、業務担当者にかかる負担は大きい傾向にあります。そのため、少しでも負担を減らしたいとお考えの方もいるかもしれません。そこでおすすめなのが、給与計算業務をアウトソーシングするという方法です。 本記事では、給与計算業務をアウトソーシングした際に企業側が得られるメリットと、業者選びで失敗しないために押さえておきたいポイントを解説します。
記事を見る近年、日本国内の企業でDXの推進が重要視されはじめました。さまざまな分野で急速にデジタル化が進むなか、DX化は特に社をあげて取り組むべき課題だといえます。 本記事では『駅すぱあと 通勤費Web』を提供する株式会社ヴァル研究所が実施した、“人事/総務業務担当者のDX推進状況に関する実態調査”をもとに、人事/総務業務のDX化のメリットや推進する際のポイントを解説します。
記事を見る2023年春以降、多くの鉄道・バス会社が運賃の改定を予定していることをご存じでしょうか。人事・総務担当者のなかには、「どの路線の運賃が変わるのか知りたい」「通勤手当業務において、運賃改定への対応方法がわからない」という方もいるかもしれません。 本記事では、2024年・2025年に予定されている鉄道・バス会社の運賃改定の概要と、通勤手当業務での対応方法を解説します。
記事を見る通勤手当制度の新設、あるいは見直しに際して「通勤手当の相場はいくらぐらいなのだろう」「支給にあたって、把握しておくべきルールはないのか」とお考えの人事・総務担当者もいるのではないでしょうか。適切に制度を運用するには、相場や通勤手当制度を決めるうえでの基準など、知っておくべき内容がいくつかあります。 本記事では、通勤手当の相場を、自社で制度を決める際の方法とともに紹介します。
記事を見る従業員のなかには、通勤の手段として新幹線を利用している方がいるかもしれません。それに付随して、新幹線利用者への通勤手当の処理でお悩みの担当者もいるのではないでしょうか。 そこで本記事では、新幹線利用者の通勤手当の経費処理で注意すべきポイントや、定期券の基本ルールを解説します。
記事を見る通勤費管理システムを導入すれば、これまで時間がかかっていた通勤手当業務を効率化できます。自社への導入を検討しており、システムが有している具体的な機能を知りたいという方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、通勤費管理システムの基本機能を紹介したうえで、導入するメリットや導入する際に行うべきことを解説します。
記事を見る企業が従業員に支払う交通費には、“通勤手当”と“旅費交通費”の2種類に分けられます。両者には共通する部分があるものの、社会保険料や所得税の算出に影響することから、明確に区別する必要があります。 本記事では、通勤手当と旅費交通費の概要や、それぞれの違いを解説します。
記事を見る従業員に支給する通勤手当は、社会保険料の計算に含まれるのでしょうか。 通勤手当が、社会保険料の計算に含まれるか否かで、支給する給与の額が変わります。社会保険料や税金の計算を担当される方は、適切な給与計算を行うために、通勤手当の正しい処理方法を把握しておかなければなりません。 そこで本記事では、社会保険料の計算における通勤手当の扱いとあわせて、通勤手当の課税の取り扱いについても解説します。
記事を見る2024年の春も、多くの鉄道・バス会社が、運賃改定を予定していることをご存じでしょうか。人事・総務担当者のなかには、「どの路線の運賃が変わるのか知りたい」「通勤手当業務において、運賃改定への対応方法がわからない」という方もいるかもしれません。 本記事では、2024年春に予定されている鉄道・バス会社の運賃改定の概要を、通勤手当業務での対応方法とともに解説します。
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